اقامت کاری در ترکیه

در وبلاگ خود، تمام جزئیات و مدارکی را که برای دریافت مجوز کار در ترکیه باید بدانید، برجسته خواهیم کرد

ادامه مطلب

هدف این وبلاگ توضیح روند راه اندازی کار در ترکیه و ارائه مشاوره و راهنمایی های ارزشمند به افرادی است که مایل به کشف فرصت های شغلی در این کشور هستند و ما مدارک مورد نیاز، الزامات مالی، رویه های قانونی، استانداردهای حرفه ای را برجسته خواهیم کرد که باید در نظر گرفته شود و عواملی که در تخمین درخواست شما برای مجوز کار در نظر گرفته می شود.

منظور از تاسیس کار در ترکیه چیست؟

مجوز کار به سندی گفته می شود که توسط وزارت کار و تامین اجتماعی به متقاضیانی که مایل به دریافت مجوز کار هستند اعطا می شود و در ترکیه اصطلاح اجازه کار به اقامت کار و مجوز برای انجام یک حرفه در این کشور و اهمیت این اقامت در فرصتی است که دارنده آن پس از پنج سال کار مداوم و اقامت در ترکیه، بدون نیاز به شرایط هشت ماهه اقامت در این کشور در طول سال مصوب برای اقامت کوتاه مدت، برای شهروندی ترکیه اقدام کند.

مکانیزم اخذ اقامت کاری ترکیه

کلیه مدارک مورد نیاز برای اخذ مجوز کار در ترکیه از طریق درگاه الکترونیکی از طریق درگاه الکترونیکی وزارت کار ارسال می شود و در صورتی که درخواست در خارج از ترکیه باشد، مدارک لازم به سفارت یا کنسولگری ترکیه در ترکیه ارائه می شود. کشور متقاضی یا در کشوری که در آن اقامت رسمی دارد یا با کمک یک مشاور حقوقی آنها را از ترکیه ارسال کند.

و طبق قانون شماره 4817 هر فردی که تابعیت ترکیه را نداشته باشد برای انجام کار رسمی ملزم به اخذ مجوز کار در ترکیه می باشد و وزارت کار پرونده درخواست برای اخذ مجوز کار در ترکیه را بررسی و محل اقامت، مهارت ها و سطح تحصیلات خارجی در نظر می گیرد.

مهمتر از همه، وضعیت کارفرما و شرکتی که فرد می خواهد در آن کار کند را نیز در نظر می گیرد، زیرا کارفرما و خارجی مربوط به اخذ مجوز کار باید تمام شرایط لازم برای اخذ مجوز را داشته باشند.

فاکتورهایی که در هنگام درخواست اقامت کاری ترکیه در نظر گرفته می شوند

1. ارزیابی توسط مرجع ذیصلاح برای تعیین میزان سهم شغل در اقتصاد عمومی انجام می شود.

2. مستلزم آن است که هیچ شهروند ترکیه ای با شرایط و تجربه مشابه با کارگر خارجی مورد نیاز وجود نداشته باشد.

3. برای تعیین نیاز شرکت به کارگر خارجی، عوامل اطراف منطقه جغرافیایی، وضعیت اقتصادی و بخشی را که هدف قرار می گیرد در نظر می گیرد.

4. تخصص و صلاحیت کارگر خارجی برای اطمینان از مطابقت با نیازهای شرکت و موقعیت شغلی در نظر گرفته می شود.

5. پیشرفت ها و عملکرد شرکت در زندگی عملی برای ارزیابی نیاز به کارگر خارجی و تأثیر بالقوه آن بر بهره وری بررسی می شود.

6. کشور متقاضی برای تعیین نیاز واقعی به آوردن نیروی کار خارجی از آن کشور در نظر گرفته می شود.

7. موقعیت و فعالیت شرکت در بخش کار برای تعیین نیاز واقعی به کارگر خارجی در نظر گرفته می شود.

8. سطح تحصیلات و صلاحیت علمی کارگر خارجی برای تایید شایستگی وی برای موقعیت شغلی مورد نیاز محسوب می شود.

9. امنیت و ثبات شخصی کارگر خارجی برای تامین امنیت وی و محیط کار محسوب می شود.

شرایط پذیرش درخواست مجوز کار در ترکیه چیست؟

1. لازم است برای هر کارمند خارجی پنج شهروند ترکیه در دفتر مرکزی شرکت کار کنند، با علم به این که اگر متقاضی شریک شرکت باشد، این الزام در شش ماه اول به تعویق می افتد و برای هر یک از آن ها 5 شهروند ترکیه اضافی درخواست می شود.

2. سرمایه پرداخت شده یا فروش خالص یا ارزش صادرات: سرمایه پرداخت شده شرکت باید حداقل 100000 لیره بدون توجه به ارزش کل باشد یا فروش خالص سالانه نباید کمتر از 800000 لیر یا ارزش آن باشد. صادرات در سال گذشته نباید کمتر از 250000 لیر باشد.

ضمناً سهم شریک خارجی نباید کمتر از 20% ارزش سرمایه یعنی کمتر از 40000 لیره باشد.

مستمری ماهانه به کارگر خارجی با توجه به موقعیت شغلی وی و حداقل دستمزد به عنوان مثال برای مدیر عالی رتبه، خلبان، درجه یک مهندس عمران و معمار تعیین می شود و حقوق بازنشستگی 6.5 برابر حداقل می باشد. در حالی که برای مدیر بخش، معمار و عمران حقوق بازنشستگی 4 برابر حداقل خواهد بود.

برای کارگران، معلمان و کارگران شاغل و با تجربه در سایر رشته ها، مستمری بر اساس حداقل دستمزد در آن زمان تعیین می شود.

مدارک اخذ اقامت کاری ترکیه

1. نامه درخواست مجوز کار خطاب به وزارت کار و تامین اجتماعی.

2. چهار نسخه از فرم ثبت نام کارگر خارجی در 3 صفحه علاوه بر عکس شخصی اخیر و کپی باید با واترمارک توسط کارفرما امضا شود.

3. روزنامه رسمی ثبت تجارت که آخرین اطلاعات سهام و سرمایه شرکا را نشان می دهد

4. ترازنامه رسمی شرکت در سال گذشته که توسط سازمان امور مالیاتی صادر شده یا توسط مشاور مالی قسم خورده به محضر محضری رسیده باشد.

5. جدول حقوق و دستمزد حقوق کارمندان ترک و رتبه شغلی آن ها در شرکت را نشان می دهد.

6. اقامت توریستی در صورت درخواست از داخل ترکیه برای مدت حداقل شش ماه اعتبار دارد و استثنایی از این شرط در صورتی است که متقاضی دانشجو باشد، زیرا دانشجویان مجاز به کار 24 ساعته در هفته هستند. قانون 2015

7. معادل بودن گواهینامه مهندس عمران، معماری یا برنامه ریزی در صورتی که متقاضی گواهینامه خود را از خارج از ترکیه اخذ کرده باشد.

8. سند ازدواج در صورتی که متقاضی با یک شهروند ترکیه ازدواج کرده باشد.

9. ترجمه معتبر گواهینامه های صلاحیت علمی ارائه شده برای کار.

10. ترجمه گواهی شده گذرنامه.

11. رزومه متقاضی.